Какова Индустриально-организационная Психология?: Индустриально-организационная психология (Ай-О) касается исследования поведения рабочего места. Психологи Ай-О часто применяют исследование к увеличивающейся производительности рабочего места, выбирая служащих, которым лучше всего удовлетворяют для специфических рабочих мест, и тестирования продукта. Что Делают Индустриально-организационные Психологи?: Психология Ай-О - разнообразная область с возможностями в нескольких различных областях. Много психологов Ай-О работают в бизнесе в положениях, имеющих дело с производительностью рабочего, обучением служащего и оценкой, и человеческими ресурсами. Другие психологи Ай-О работают в исследовании или академических положениях. Определенные сферы профессиональной деятельности в психологии Ай-О включают человечески-компьютерное взаимодействие и человеческие факторы. Консультационные возможности также доступны для опытных психологов Ай-О. Сколько Типично Зарабатывают Индустриально-организационные Психологи?: Типичные зарплаты для психологов Ай-О изменяются значительно в зависимости от таких факторов как тип проведенной степени и тип работодателя. Согласно Обществу Индустриального (САЙОП) и Организационная Психология: Стартовая зарплата для дипломированного специалиста Владельца - 38 750$ Стартовая зарплата для дипломированного специалиста доктора философии - 55 000$ Срединная зарплата - 80 000$ Профессора университета - 70 000$ Частный сектор - 100 000$ Люди с наибольшими доходами - Лучшие 5 % участников САЙОП зарабатывают от 250 000$ до несколько миллионов каждый год. Какая Степень Необходима?: Есть много университетских программ, которые предлагают Степени бакалавра по индустриально-организационной психологии. Люди со Степенью бакалавра типично работают в человеческих ресурсах, хотя есть некоторые возможности в других областях. Те, которые ищут большие вакансии и более высокую плату, могут хотеть рассмотреть продолжение их образования на уровне владельца. Есть много возможностей кандидатов работы со Степенью магистра в психологии Ай-О. Эти люди часто работают в человеческих ресурсах, консультации, правительстве, и положениях в частном секторе. Растущее требование на психологов Ай-О привело к увеличению в числе университетов, предлагающих степени магистра в психологии Ай-О. У тех со степенями докторантуры в психологии Ай-О есть самое высокое количество возможности и платы. Какова Перспектива Работы для Индустриально-организационных Психологов?: Профессиональное Руководство Перспективы американского Министерства труда заявляет что: Индустриально-организационные психологи будут пользоваться спросом, чтобы помочь повысить производительность рабочего и нормы задержания в широком диапазоне фирм. Психологи Ай-О помогут сделке компаний с проблемами, такими как разнообразие рабочего места и политика борьбы с дискриминацией. Компании также будут использовать экспертизу психологов в проекте обзора, анализ, и исследовать, чтобы развить инструменты для маркетинга оценки и статистического анализа. Карьера находится в Психологии Ай-О прямо для Меня?: Прежде, чем Вы выберете карьеру в психологии Ай-О, есть несколько факторов, которые Вы должны рассмотреть. Вы наслаждаетесь исследованием? Действительно ли Вы удобны со статистикой? В противном случае психология Ай-О не могла бы быть лучшим выбором для Вас. Те, которые работают в бизнесе, правительстве, и академических положениях часто, тратят значительное исследование проведения времени. Если Вы предпочитаете работать один на один с людьми, Вы могли бы найти, что клиническая или советующаяся психология - лучшее состязание для Вас. Одна из больших вещей о психологии Ай-О - то, что много положений охватывают темы и навыки от многих различных областей психологии. Психология индивидуальности, социальная психология, экспериментальная психология, и статистика - только несколько из предметов, что психологи Ай-О могли бы иметь дело с на регулярной основе. Если Вы любите находить практические заявления для психологического исследования, психология индустриальной организации могла бы быть хорошим состязанием для Вас. Каковы За и против Карьеры в Индустриально-организационной Психологии?:
Доводы "за" Карьеры в Психологии Ай-О
Много возможностей карьеры со степенью Уровня владельца. Разнообразные пути карьеры (то есть частный сектор, консультация, правительство, образование.) Возможности самостоятельной предпринимательской деятельности. Доводы "против" Карьеры в Психологии Ай-О
Клиенты и проекты часто изменяются. Исследование может часто быть утомительным, и выгорание может произойти. Много положений требуют докторских степеней.
